毕业也有些时间了，不好现在也还算是毕业新生吧，新一届的还要等几个月，在公司里面混了将近一年时间，最好把老板开了，闲置在家，就说说我这将近一年时间的一些职场经验吧。 1.就业前与公司的协议 先说说我的情况吧，我是3月份初进入公司开始实习的，最先和公司的约定是7月领到毕业证后，直接转为正式员工，但由于是口头上的约定，所以最后情况变成了7月领毕业证后，转为试用，一直到第2年1月我离开公司，也没有转正。 一般大学毕业生就业经历3个阶段：实习-试用-正式员工，公司为了自己的利益当然希望你实习的时间和试用的时间越长越好（试用实习工资很低），到了合适的时机就要自己提出要求，写申请，公司是不会提醒你的，而且会由于你不小心犯下的小错延长你的实习试用时间，所以在就业前把这些都协商好，能书面就书面，不然到时候吃亏的是你自己。 2.勤奋好学 就业后进入公司，就要开始正式的工作，这个时期的多数时间是学习，大家也都知道，现在大学学不到什么东西，到了公司后，就要开始学习新的知识，才能适应公司，所以这个阶段的任务就是学习，老同事有什么事情，做不来也去凑个热闹看看，能帮手的就帮帮，久了这些事情也就熟悉起来，也能给同事留下好映像，之后的同事关系也好处。 3.为领导、同事分忧 经过一段时间的工作，工作上的事情多少都了解了些，也应该有能力独自处理一些事情了，这个时候你就应该为领导同事分忧，自己揽一些事情来做，比如大项目的一个分包，程序的一部分代码，自己尽量的去做好，遇到实在的搞不懂的，就去请教下同事，不要点点问题都去麻烦同事、领导，那样你自己也学不到什么东西，给大家的映像也不好，特别是领导，顾你来就是解决麻烦的，你反倒制造些麻烦出来，你觉得拆员的时候不是你是睡。 4.做好自己的，帮管公共的，少管别人的事 自己的事情自己做，自己的麻烦也要自己解决，才能培养独立完成事情的习惯，依赖越大，你能学习的东西就越少。帮管好公共的，如学习下打印机，复印机的基本维修，帮忙换换桶装水，整理好周围的桌位、地面，做好这些，会有人看到的。自己要守自己的本分，你去帮别人做事，肯定是报着一颗热心好心，但是不一定是做好事，有些事情你不一定会做好，就算是做好了，可能是抢了别人的饭碗，让你最后在公司无法混下去。 5.装忙 现在白领都流行装忙，其实新人也一样，由于新人，上面布置下来的任务也就比其他的同事少了很多，所以有很大部分时间空余，当然这个时候你就不能把自己的空余时间表现出来，这里你就要装忙，至于怎么装，呵呵，看看周围，自然明白。 6.好聚好散 最后，你可能和我一样，觉得这里不是你想要的，那么你会选择离开，那么请好聚好散，不管怎么说这都是你第一份正式工作，给自己留下的好的回忆吧。 还有什么，我也不知道了，大家有的话就补充下吧，公司为公司的利益着想，自己为自己利益着想，都是在外面混的没什么大不了，初生牛犊不怕虎。 最后祝毕业新生，在职场这个比学校复杂N倍的地方，混出个样子，混出个头来。  ...